「元気の里とかち」は、地域に根ざした福祉を創るために、音更町・更別村・帯広市協力の下、地域密着型の福祉事業を展開しています。

活躍しているスタッフは！
年齢10代から70代まで、幅広い層が活躍しています。
多種多様なスタッフが和気あいあいと働いています。

介護の基本でもある、「やさしさ」と「思いやり」、何といっても「お年寄りが大好き」この気持ちさえあれば誰でも今からスタートできます。
資格がある人ない人、経験がある人ない人も、興味がある方は施設を見に来ませんか？

利用者さまやそのご家族、そしてスタッフの方々に「ここに来てよかった！」と思って頂けるような施設運営を目指しています。あなたもぜひ「元気の里とかち」の仲間になりませんか？

職種名

介護支援専門員

勤務地

北海道 帯広市
小規模多機能型居宅介護事業所 清流の里
北海道帯広市清流東4丁目4番地10

仕事内容

小規模多機能型居宅介護事業所(登録29名)は、通いを中心として、宿泊・訪問を組み合わせた事業所です。この柔軟なサービスのコーディネートの役割が計画作成担当者のお仕事です。
本人や家族のニーズを聞き取り、ADL及びQOL向上のお手伝いをします。

利用者様と楽しく、和やかに
日々を過ごせる心落ち着くお仕事です。

ワークライフバランスの充実！WワークOK！

≪地域コミュニティーの拠点に≫　地域の憩いの場　「多機能ホーム清流の里」　
帯広市の清流地区は比較的若い方が住む閑静な住宅地です。当事業所は利用者様との繋がりだけでなく、近隣の子供達が参加する「わくわく広場」を併設しています。
多機能ホーム清流の里は幅広い年代が集う、あたたかな事業所です♬

応募方法

インディード、または当サイトのエントリーフォームより、ご応募下さい
お電話での応募も可能ですので、お気軽にお問合せ下さい
TEL 0155-66-6230　元気の里とかち　清流事務局

【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
【STEP2】面接日決定
【STEP3】面接（施設管理者、人事担当者）
【STEP4】内定（内定まで1週間程度）
【STEP5】入職

募集人数

1

給与

▶法人は時給制正職員制度を導入
▶職務経験と資格手当を加算して決定
▶介護支援専門員の資格が必要です。
▶資格手当（介護福祉士、介護支援専門員)

月給201,086円〜254,178円
※月額は時給 1,159　円〜　1,465　円 　（時給×173.5H にて算出）

※上記月額に含まれる手当
・資格手当　介護支援専門員　46円/時給　　介護福祉士　46円/時給
・処遇改善手当

その他の手当等
・夜勤手当5,200円/1回
・通勤手当 片道2Kｍ以上対象（規定あり　上限 月額 20,900円まで）
・扶養手当・寒冷地手当：法人規程による
・住宅手当：上限12,000円　法人規程による
・スキルアップ手当：研修参加1回につき1単位1,000円、年間で42単位（42,000円）まで支給します。

賞与

賞与あり
年2回　6月　12月
（前年実績　年300,000円～500,000円

昇給

昇級あり　毎年４月
人事考課制度適用

待遇

加入保険：雇用 労災 健康 厚生
定年制なし※令和4年度4月より
退職金制度あり：勤続3年以上対象（※法人独自で積立）
マイカー通勤：可／無料駐車場あり
Wワーク可

勤務時間

勤務時間詳細
シフト制　変形労働制適用
(1)08:30～17:30
(2)07:00～16:00
(3)10:00～19:00
勤務時間・勤務日について相談に応じます。　　　　　

休日

シフト制による4週8休
年間休日数：105日

有給休暇

6ヶ月経過後、年次有給休暇日数は法定通り付与します。

試用期間

試用期間あり　6か月
労働条件：同条件

経験・資格

学歴：高卒以上（中卒可）　
資格：介護支援専門員（必須）
経験：小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修受講　歓迎
　　 小規模多機能型居宅介護事業所計画作成担当者経験　歓迎　　
免許：普通自動車免許（AT限定可）

備考

応募受付後の連絡
採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
面接日程や見学希望日などのご希望に応じます
ご質問等は『法人本部清流事務局　担当滝口』までご連絡下さい。0155-66-6230

雇用形態：フルタイム職員
雇用期間の定め：なし